» » НЕ ПОТЕРЯТЬСЯ В НАУЧНОЙ СРЕДЕ

НЕ ПОТЕРЯТЬСЯ В НАУЧНОЙ СРЕДЕ

Хорошо развитая система подготовки научных кадров и присуждения ученых степеней лежит в основе воспроизводства научного потенциала нашей страны. Поэтому сегодня как никогда широко обсуждается проблема привлечения молодежи в науку и закрепления в ней молодых кадров. Однако в последние годы наблюдается выезд высококвалифицированных специалистов за границу. Отток молодежи из научной сферы серьезно меняет качественный состав нашей науки, и приводит к ее заметному старению. Для перспективного кадрового резерва ГУО «Институт подготовки научных кадров НАН Беларуси» совместно с Советом молодых ученых разработали программу цикла семинаров по следующим темам: «Управление карьерой в научной сфере», «Бизнес-технологии в научной сфере» и «Современное законодательство и авторское право». Первый семинар из этого цикла состоялся на минувшей неделе.
Увы, в последние годы имидж науки и престиж научной деятельности в глазах молодежи заметно упал. Чтобы не растерять настоящие таланты, сегодня необходимо активно работать не только с аспирантами и молодыми специалистами, но не забывать и о школьниках и студентах младших курсов. Ведь уже в их среде можно сформировать новое отношение к науке. Они могут остаться в этой сфере, если исследовательская деятельность будет достойно финансироваться, если для нее будет создана развитая научная инфраструктура и гибкая организация. Тогда можно рассчитывать и на сохранение научных школ. А именно этот аргумент обычно приводится в пользу необходимости привлечения и закрепления молодежи в науке. Подготовка будущей научной элиты возможна только при раннем приобщении школьников и студентов к исследованиям, их знакомству с тем, что представляет собой научная деятельность, в том числе и ее социально-психологические аспекты.
- Необходимо восстановить систему стажировок, наладить централизованную систему, которую будет курировать Национальная академия наук Беларуси, - считает ректор Института подготовки научных кадров Национальной академии наук Беларуси Владимир Шкурко. - Банальное трудоустройство наших специалистов за рубежом неэффективно. Ученые должны иметь стимул вернуться обратно и использовать приобретенные знания на благо нашей страны.
И все же отток высококвалифицированных кадров для Беларуси так же актуален, как и для всех стран СНГ, а также развивающихся государств Азии, Южной Америки и Африки. В научной сфере США сегодня работают в большинстве своем эмигранты. Это активная молодежь, которая покинула родную страну, чтобы за небольшой промежуток времени занять свою нишу в среднем классе. И многие из них делают весьма успешную карьеру.
- Еще одна из серьезных проблем сегодня - это подбор научных руководителей, - считает и.о. Главного ученого секретаря НАН Беларуси Сергей Чижик. – Поэтому Совет молодых ученых выступил с предложением создать в Беларуси Центр научных студенческих инициатив. Эта организация должна заняться подбором научных руководителей и закреплением их за студентами.
- От них, в свою очередь, требуется повышенная концентрация внимания и усидчивость. Увы, сегодня этого многим не хватает. Ведь вокруг столько соблазнов, среди которых телевизор, компьютер и Интернет - самые безобидные. Кроме того, нужна «искорка в глазах», то есть инициатива, интерес и самоцель. Ведь занятия научной деятельностью предполагают не банальное выполнение заданий, выданных руководителем. Такой студент должен самостоятельно следить за научными статьями, планировать свои научные исследования, - подчеркивает С.Чижик. - Сегодня у нас, как и в России, существуют серьезные научные школы, - подчеркивает В.Шкурко. -Однако базовых знаний, полученных в вузе недостаточно, необходима практика и бесценный опыт. Тот, кто проработал хотя бы несколько лет в сфере науке, это прекрасно понимает. Одна из главных наших задач - заинтересовать студентов и создать им благоприятные условия для учебы и научной работы. Много для этого делается со стороны руководства страны и НАН Беларуси. Так, работы аспирантов Национальной академии наук Беларуси регулярно выдвигаются на стипендию Президента. Из 100 стипендиатов ежегодно ее обладателями становятся около 30 процентов академических аспирантов. Притом, что аспиранты НАН Беларуси составляют лишь около 15 процентов от общего числа аспирантов в нашей стране.
По материалам газеты «Веды»
9-04-2014, 19:55
просмотров
  
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.